Zahlungsmanagement statt „Zahltag“
Mittels einer Auslagerungsversicherung lässt sich die Belastung durch Abfertigungen
„aus dem alten System“ in verdauliche Portionen gliedern.
„aus dem alten System“ in verdauliche Portionen gliedern.
Bilanzielle Rückstellungen für Mitarbeiter/-innen aus dem alten Abfertigungssystem (vor 2003) zu bilden ist eine Sache. Am „Zahltag“ ist aber bare Liquidität gefragt.
Eine Auslagerungsversicherung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, diese planbaren Belastungen über einen längeren Zeitraum zu strecken. Bis dato aufgebaute Rückstellungen – auch Wertpapiere – können Sie in die Versicherung als Einmalzahlung einbringen.
Das Ergebnis: Der Tag, an dem Abfertigungszahlungen fällig werden, lässt die Liquidität ihres Betriebes unberührt. (Und Sie ungerührt.) Die Auszahlung der konstant angesparten Beträge leistet direkt die Versicherung an die ArbeitnehmerInnen.
Eine Auslagerungsversicherung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, diese planbaren Belastungen über einen längeren Zeitraum zu strecken. Bis dato aufgebaute Rückstellungen – auch Wertpapiere – können Sie in die Versicherung als Einmalzahlung einbringen.
Das Ergebnis: Der Tag, an dem Abfertigungszahlungen fällig werden, lässt die Liquidität ihres Betriebes unberührt. (Und Sie ungerührt.) Die Auszahlung der konstant angesparten Beträge leistet direkt die Versicherung an die ArbeitnehmerInnen.
- Gleichmäßiges Ansparen künftiger Abfertigungszahlungen.
- Verringerte Belastung des Unternehmens durch attraktive Renditen.
- Garantierte Mindestverzinsung.
- Prämien sind steuerlich absetzbar bis zur Höhe der fiktiven Rückstellungen.
- Das angesammelte Deckungskapital muss nicht in der Bilanz aktiviert werden.
Eben Gally & Schebesta!
Die speziellen Vorteile der Auslagerung von Abfertigungsansprüchen